Lowongan Hotel Gunawangsa Manyar Surabaya Desember 2018

Lowongan Hotel Gunawangsa Manyar Surabaya Desember 2018 - Hotel yang terkenal satu ini sedang mencari pegawai untuk bergabung bersama Hotel Gunawangsa Manyar Surabaya yang saat ini dikelola oleh www.gunawangsahotel.com/manyar.

Lowongan Hotel Gunawangsa Manyar Surabaya Desember 2018

LOWONGAN KERJA HOTEL GUNAWANGSA MANYAR SURABAYA

1. CHIEF ACCOUNTING (KODE: CA)


  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • Berpengalaman dibidang Finance, Pajak dan Accounting minimal 2 tahun.
  • Lebih diutamakan pengalaman bidang Accounting perhotelan.
  • Penempatan di Surabaya Timur
Tanggung Jawab Pekerjaan :
-Mengatur jalannya sistem serta kontrol arus keuangan operasional
-Membuat serta menganalisa laporan keuangan

2. GENERAL CASHIER & ACCOUNT PAYABLE (KODE: GC & AP)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Akutansi/SMK Perhotelan
  • Berpengalaman dibidang AP & GC minimal 2 tahun
  • Penempatan di Surabaya Timur
Tanggung Jawab Pekerjaan:
-Balance petty cash GC
-Closing jurnal dan make sure

3. SALES MANAGER (KODE: SM)
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Perhotelan/S1 sederajat
  • Berpengalaman dibidang sales manager min. 2 tahun
  • Lebih diutamakan yang berpengalaman dalam bidang Sales Manager
  • Penempatan di surabaya timur,
Tanggung Jawab Pekerjaan:
-Memastikan semua target sales tercapai
-Membuat dan menganalisa budget vs revenue

4. SALES EXECUTIVE (KODE: SE)
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Perhotelan, D4 dan S1 segala jurusan
  • Berpengalaman pada bidang Sales Marketing min. 1 tahun
  • Lebih diutamakan yang pengalaman dibidang Sales Marketing perhotelan.
  • Penempatan di surabaya timur
Tanggung Jawab Pekerjaan:
-Mengembangkan potensi customer baru serta maintenance customer need
-Membuat dan menganalisa penjualan

5. ASSISTANT FOOD & BEVERAGE MANAGER (KODE: FBM)
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Perhotelan, D4 dan S1 All jurusan
  • Berpengalaman dibidang Food Beverage min. 2 tahun
  • Lebih diutamakan yang berpengalaman dibidang food beverage.
  • Penempatan di surabaya timur
Tanggung Jawab Pekerjaan:
- Memastikan kalau target food beverage tercapai

6. STAFF ENGINEERING (KODE: ENG)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Listrik, D3/S1 T. Mesin
  • Berpengalaman dibidang Engineering min. 1 tahun
  • Lebih diutamakan yang berpengalaman dibidang Engineering perhotelan.
  • Penempatan di surabaya timur
Tanggung Jawab Pekerjaan:
- Maintenance dan control equipment engineering area
-Melakukan aktivitas operasional divisi engineering

7. STAFF FRONT OFFICE (KODE: FO)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Perhotelan
  • Berpengalaman di bidang Front Desk Agent min. 1 tahun
  • Lebih diutamakan yang pengalaman dibidang perhotelan
  • Penempatan di surabaya timur
Tanggung Jawab Pekerjaan:
-Melakukan proses check in serta check out
-Melakukan aktivitas operational divisi front office

Kirim CV ke : hrm.manyar@gunawangsahotel.com atau kirim CV langsung ke Hotel Gunawangsa Manyar (Lobby A).
Jl. Menur Pumpungan 62 Surabaya, 
ponsel : 031-2957272

sumber : surabayajobfair.com


INFO PENTING !!

Tips agar terhindar dari penipuan :

- Sebelum anda mengajukan lamaran atas sebuah informasi yang di dapat ada baiknya anda cari tau terlebih dahulu tentang Profil Perusahaan tersebut. Anda bisa mencari tahu dari Google maupun Social Media.

- Jangan tergiur dengan gaji yang telah dicantumkan karena pada dasarnya gaji tersebut bersifat "Privacy". Walaupun ada yang mencantumkan gaji serta fasilitas lainnya.

- Untuk perusahaan besar seperti Pertamina, Petro Kimia, Semen Gresik, Chevron Indonesia. Total, BP, Conoco Phillips, Medco dan lainnya, biasanya perusahaan besar seperti itu untuk rekrut karyawan langsung menggunakan situs resminya atau bisa disebut "Appy Job Online"

- Hindari segala bentuk permintaan, pemaksaan yang menyuruh anda transfer sejumlah uang atau "Modus untuk biaya perjalanan" untuk ikut tes wawancara maupun interview. Dalam hal undangan interview, perusahaan tidak pernah menunjuk biro perjalanan mana pun.

- Jika menemukan informasi yang mencurigakan segera lapor ke kami, dapat melalui email maupun akun facebook.

Informasi yang disampaikan diatas merupakan salah satu bentuk penipuan yang sering terjadi, dan masih banyak lagi modus penipuan lainnya yang mungkin belum diketahui, sebaiknya anda teliti sebelum menentukan sesuatu.

TAMBAHAN !!

- Kami tidak pernah memungut biaya apapun dengan pihak manapun di situs kami dan juga bagi pelamar yang mencari informasi tentang lowongan pekerjaan di situs MAS IRAWAN

- Kami tidak pernah bekerja sama atau terlibat dalam proses rekrut atau seleksi karyawan

- Informasi yang kami berikan untuk pencari pekerjaan ini tanpa ada unsur rekayasa sedikitpun

- Tidak ada jaminan bahwa setiap informasi yang kami sampaikan menjadi jaminan para pencari kerja dapat diterima pada iklan yang kami lamar.

- Kerugian yang ditimbulkan dari informasi diberikan merupakan diluar dari wewenang serta tanggung jawab kami

- Hindari berbagai modus rekrut karyawan dengan transfer sejumlah uang kepada pihak perusahaan maupun travel agent yang telah ditunjuk atau pihak yang tak bertanggung jawab lainnya yang mengatas nama kan sebagai "Biaya Penerimaan atau Biaya Transport"

- Kami tidak pernah memungut biaya dari pencari kerja untuk mendapatkan informasi maupun meminta imbalan bagi yang telah sudah diterima pekerjaan.

- Kami selalu mencantumkan sumber informasi karena menjadi kewajiban kami agar informasi dapat diterima dan bukan informasi rekayasa, penipuan maupun tindakan buruk lainnya.

0 Response to "Lowongan Hotel Gunawangsa Manyar Surabaya Desember 2018"

Posting Komentar

Peraturan dalam berkomentar

1. Dilarang menggunakan kata kotor
2. Gunakan bahasa yang sopan
3. Dilarang menyebarkan SARA
4. Dilarang berkomentar dengan memberikan link

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel